Mae’r buddion marw yn y swydd yn berthnasol i chi o’r diwrnod cyntaf rydych yn talu cyfraniadau pensiwn. Os ydych yn marw yn y swydd cyn eich bod yn 75 oed a’ch bod yn parhau i dalu cyfraniadau i’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol, mae cyfanswm sydd deirgwaith eich cyflog pensiynadwy tybiedig yn daladwy fel grant marwolaeth.
Os ydych chi wedi talu Cyfraniadau Gwirfoddol Ychwanegol (CGY) drwy’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol, mae gwerth eich cronfa CGY hefyd yn daladwy.
Mae’n rhaid i unrhyw grant marwolaeth gymryd i ystyriaeth os oes gennych chi unrhyw bensiynau eraill mewn Cronfeydd eraill o dan y Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol. Fe fyddwn yn gwirio gyda Chronfeydd eraill y Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol yng Nghymru a Lloegr i weld os oes gennych chi:
- Unrhyw gyfrifon pensiwn wedi eu gohirio gyda nhw: hynny yw nad oeddech yn talu cyfraniadau’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol mwyach ond nad ydych yn derbyn taliadau pensiwn eto.
- Unrhyw gyfrifon pensiynwr gyda nhw: hynny yw roeddech yn derbyn taliadau pensiwn gan y Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol.
Bydd y grant a fydd yn daladwy wedyn yr uchaf o’r isod:
- Y swm marw yn y swydd a fyddai deirgwaith eich cyflog pensiynadwy tybiedig a hefyd gwerth unrhyw Gyfraniadau Gwirfoddol Ychwanegol; neu
- Gyfanswm y buddion marwolaeth o’ch cyfrifon gohiriedig neu bensiynwr yng nghronfeydd eraill y Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol.
Cyflog Pensiynadwy Tybiedig
Mae’r grant marwolaeth wedi ei seilio ar deirgwaith eich cyflog pensiynadwy tybiedig, fel y dangosir yn yr enghraifft hon.
Mae aelod yn marw yn y swydd ar 10 Gorffennaf. Mae eu cyflogwr yn cyfrifo eu cyflog pensiynadwy tybiedig fel y cyfartaledd o’r tri mis cyfan o gyflog pensiynadwy yr oeddent wedi ei dderbyn cyn eu marwolaeth. Os ydych yn cael eich talu’n wythnosol, fe fydd wedi ei seilio ar y 12 wythnos diwethaf.
Caiff yr aelod ei dalu’n fisol, ac fe dderbyniodd y cyflog llawn canlynol ym misoedd Ebrill, Mai a Mehefin:
- Cyflog pensiynadwy mis Ebrill = £1,600
- Cyflog pensiynadwy mis Mai = £1,600
- Cyflog pensiynadwy mis Mehefin = £1,800
Cyfartaledd y tri mis hwn yw:
£1,600 + £1,600 + £1,800 = £5,000
£5,000 ÷ 3 = £1,666.67 cyfartaledd pob mis
Lluosi hyn gyda 12 mis i roi’r cyflog pensiynadwy tybiedig blynyddol:
£1,666.67 x 12 = £20,000.04 cyflog pensiynadwy tybiedig
Byddai’r grant marwolaeth wedyn yn 3 x £20,000.04 = £60,000.12
Os oes yna feddyg annibynnol yn cadarnhau eich bod yn gweithio llai o oriau o ganlyniad i afiechyd a arweiniodd at eich marwolaeth, byddai unrhyw gyflog pensiynadwy tybiedig a seiliwyd ar y cyfnod hwnnw yn cael ei gyfrifo gan ddefnyddio’r cyflog y byddech wedi ei dderbyn pe baech wedi bod yn gweithio eich oriau arferol.